Quelles sont les conditions légales d'un licenciement en Algérie ? Indemnités, préavis, recours — guide pratique pour les salariés.
Le droit du travail est régi par la loi 90-11. Tout licenciement doit être motivé et respecter une procédure précise.
Généralement un mois de salaire par année d'ancienneté. En cas de licenciement abusif, le tribunal peut ordonner la réintégration ou une indemnisation supplémentaire.
Saisir l'inspection du travail, puis le tribunal de première instance (chambre sociale) en cas de licenciement abusif.
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Créer une entreprise en Algérie suppose de choisir la bonne forme juridique (EURL, SARL, SPA) et de suivre des étapes précises. Le guide complet pour les entrepreneurs algériens, d'Algérie ou de l'étranger, et les investisseurs.
Acte de vente, taxes, vérification du titre de propriété — tout ce qu'il faut vérifier avant d'acheter un bien immobilier en Algérie.